10月22日，在济源国家产城融合示范区纪工委、监察工委办公室，记者见到了对该区住房和城乡建设局工作人员梁某和翟某的处分文件。“二人的形式主义导致了严重后果，所以必须对二人进行处理。”一位工作人员对记者说。

　　面对装样子不作为等作风顽疾，济源示范区认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话精神，祭出三剂“猛药”力治沉疴。

　　突出问题导向，坚持靶向施治。济源示范区从2018年起，在全区深入开展“作风建设年”三年行动，连续下发了五起失职失责典型案例通报，曝光了相关职能部门及工作人员存在的问题和失职失责之处，引发了一场自我检讨的“心灵风暴”。该区还专门成立调研组，对形式主义、官僚主义突出问题开展专项调研，召开座谈会105场次，发放调查问卷9716份，梳理汇总出明哲保身不担当等10个方面突出问题，做到聚焦问题、精准施策。

　　突出执纪问责，坚持猛药去疴。据介绍，济源重点紧盯不担当、不履职等形式主义、官僚主义新动向，建立联席会议制度，坚持从群众信访举报中“起底一批”，从巡视巡察反馈中“筛查一批”，从示范区重点工作中“追踪一批”，从典型案件中“深挖一批”，从专项检查中“发现一批”，构建媒体曝光、群众评价、纪检问责“三位一体”监督新模式。

　　“2018年，针对市扶贫办工作不力、导致全市脱贫攻坚工作落后问题，对市扶贫办领导班子进行集体约谈，给予前任扶贫办主任党内严重警告处分、两名副主任党内警告处分，对现任主要负责人予以免职，在全市引起了强烈反响。”示范区纪工委、监察工委一名工作人员介绍，“2018年以来，全区共查处形式主义、官僚主义问题94个，处理114人，其中党纪政务处分74人、组织处理40人。”

　　突出以案促改，坚持标本兼治。济源坚持刀刃向内，从纪检监察机关抓起，采用“四不两直”方式(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场)，以真督实查助推脱贫攻坚各项政策落细落实。通过遍访督查，办结示范区纪工委、监察工委挂牌督办问题线索19起，督办扶贫重信重访件15起，督促整改巡察反馈问题25起。据了解，今年初，该区查处了下冶镇前凹村村干部违法开采铝矾土、涉黑涉恶窝案后，向下冶镇党委下发以案促改建议书，在全镇范围内开展以案促改工作。“收到建议书后，通过找症结、挖病灶、抓整改，深刻教育了全镇干部。”下冶镇纪委书记牛泽昌说。

　　“作风建设永远在路上，消灭形式主义、官僚主义不可能一蹴而就。”济源示范区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任张桂英说，“我们将坚持阶段性目标和长期目标相结合，坚持党委(党组)主体责任履行与纪委监督责任落实相结合，坚持监督执纪‘四种形态’相结合，坚持抓‘关键少数’与抓‘最大多数’相结合，集中打一场整治形式主义、官僚主义的攻坚战，为地方社会经济发展创造风清气正的良好环境。”(记者 成利军)


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